Press Releases Articles Newsletters Events

10.02.2015 // Dietmar Heise // Publications // Employment Law

Flexible ("agile") Zusammenarbeit zwischen Unternehmen versus illegale Arbeitnehmerüberlassung - das Ende von Scrum?

Publication

in: NZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht, Heft 3/2015, S. 129

Dietmar Heise
Partner
Stuttgart
dietmar.heise@luther-lawfirm.com
+49 711 9338 12894

Dr. André Friedl

18.07.2025	Verrechnung von Zeitguthaben verschiedener Arbeitszeitkonten – Anmerkung zum…	…	Dr Isabel Schäfer	>>
18.07.2025	Arbeits- und Sozialrecht im Koalitionsvertrag zu 21. Legislaturperiode…	…	Paul Schreiner	>>
17.07.2025	Überlegungen zur Wahl des Vertriebssystems, in: ZVertriebsR 2023, 222	…	Pieter Krüger, Mag. iur.	>>
17.07.2025	Einkauf in der Krise, in: ZVertriebsR 2024, 343	…	Pieter Krüger, Mag. iur.	>>
17.07.2025	Anmerkung zu OLG Frankfurt a. M., Urteil vom 13.06.2023 – 11 U 14/23, in:…	…	Pieter Krüger, Mag. iur.	>>
17.07.2025	Kein Problem der Einmalprovision – Der Ausgleichsanspruch bei der Vermittlung…	…	Pieter Krüger, Mag. iur.	>>
17.07.2025	Auswirkungen rechtlich umgehen - Strafzölle und bestehende Lieferverträge, in:…	…	Pieter Krüger, Mag. iur.	>>
17.07.2025	Vertragsklauseln, die Wettbewerbsvorteile sichern, in: TECHNIK+EINKAUF 02/2024	…	Pieter Krüger, Mag. iur.	>>
16.07.2025	Jörgen Tielmann/Valentin Hubert, Fortbestehende Veröffentlichungspflichten der…	…	Dr Jörgen Tielmann, LL.M. Valentin Hubert	>>